Bonjour Benjamin, parle nous de ton rôle chez Argain ?
Salut Alan, je suis le directeur général d’Argain. Je m’occupe de la gestion du cabinet depuis 2 ans après avoir été Business Manager pendant 3 ans. Mon rôle est de favoriser le développement du cabinet sur différents aspects : le recrutement, l’évolution de carrière de nos équipes et le développement commercial.

Parle nous de votre expertise ?
Nous sommes spécialisés dans le conseil en management. Principalement dans le management de projet, le management de l’organisation et des processus ainsi que le management de la qualité. Le but de nos démarches est d’améliorer la performance de nos clients dans leurs transformations, le management de leurs process et activités.
Prenons un cas concret : nous avons mis en place un système de management d’entreprise (SME) pour l’un de nos clients grands comptes du secteur de la construction. Pour cela, nous avons effectué un accompagnement personnalisé allant de la définition de la stratégie à la formalisation et à la mise en place de l’ensemble des processus de l’entreprise ( Qualité, achats, management projet, RH etc …). L’objectif de notre intervention était de capitaliser sur les connaissances internes et d’améliorer les pratiques opérationnelles tout en favorisant leur contribution à la stratégie de l’entreprise.

Quelle est votre valeur ajoutée sur le marché ?
Je dirais la qualité de notre accompagnement client. En effet, les collaborateurs d’Argain viennent de l’opérationnel et ont travaillé sur de grands projets métiers, industriels ou informatiques, la refonte d’organisation et de process et la mise en place de démarche qualité.
Toutes ces expériences et expertises nous permettent de comprendre les enjeux clients et de proposer un accompagnement sur mesure selon les enjeux rencontrés.

 
Quels sont vos projets et vos enjeux pour la fin de l’année ?
Nous en avons deux :
  • Préparer la stratégie 2018 en vue de continuer notre croissance et notre développement,
  • Finaliser la campagne de recrutement.
Les profils que nous recherchons sont : des consultants en méthode et qualité projet, des consultants organisations, des business managers et des PMO.

Quelle rencontre t'a le plus apporté chez Alan Allman ?
Sans aucune hésitation : Rémi Trentesaux, le fondateur d’Argain, j’ai travaillé avec lui pendant 4 ans. Il m’a laissé beaucoup d’autonomie lors de ma prise fonction en tant que Business Manager en termes de recrutement et de stratégie de développement (commerciale notamment …). Il m’a également transmis ses valeurs humaines et sa philosophie. Ce qui m’a facilité la transition au moment de son départ pour prendre la direction du cabinet.

Quelles sont tes passions en dehors du travail ?
J’adore le foot (le regarder, y jouer, en parler). C’est une vraie passion, j’y joue régulièrement. J’ai également pratiqué pendant 16 ans le Basket. Je suis un vrai adepte des sports collectifs et c’est cet état d’esprit que j’essaie d’influer au sein d’Argain. La cohésion d’équipe, le partage et l’entraide font partie selon moi des facteurs clés du succès.
Je suis aussi très gourmand, j’aime la bonne nourriture (même si dans nos métiers, il faut faire attention à ne pas trop exagérer le midi 😊).

Qu’aimerais-tu dire à Laetitia, la prochaine interviewée ?
A quand une soirée cuisine indienne, tous ensemble !? ça fait tellement longtemps qu’elle en parle qu’il serait temps de l’organiser !

Quels conseils pour un stagiaire intéressée par un poste chez Argain ?
Si tu souhaites travailler dans un environnement diversifié et challengeant, t’enrichir d’expériences personnelles et professionnelles, prendre de vraies responsabilités et te mettre dans la peau d’un entrepreneur… Argain t’accompagne dans ton apprentissage et dans la réalisation de ton projet professionnel. N’hésite donc pas à nous contacter : contact@argain.fr.

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